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金融帳連24季淨流出，續創史上最長淨流出紀錄。央行昨（19）日公布第2季國際收支，其中金融帳淨流出154億美元，累計24季淨流出金額達到2,696基隆小額借款.8億美元，等同逾新台幣8.7兆元，相當於可蓋150棟台北1基隆小額借款01大樓，顯示出國內超額儲蓄問題嚴重。
另值得注意的是，陸客來台人數減少，造成第2季旅行收支逆差6.71億美元，連2季出現逆差，且逆差金額較上季擴大。央行官員解釋，第2季來台旅客增加，但陸客減少，尤其是團客人數較上季減少21.5%，使每日平均消費金額減少所致。
央行昨日公布今年第2季國際收支，經常帳順差171.3億美元，年增13.6億美元或8.6%。其中，儘管商品貿易順差減少，但服務收支逆差縮小、所得順差增加以及次要所得逆差縮小等因素，皆使經常帳出現順差。
求職最怕入錯行，不只要考慮升遷途徑是否暢通，薪資有無調升空間也是關鍵。觀察去年工業與服務業部門調薪狀況，金融及保險業有高達72.9%廠商有調薪；即便景氣不佳，金融保險從業人員仍是走路有風。
職場打拚固然是為了實現自我價值，追求薪資成長恐怕是更現實的考量；而在大環境不佳的情況下，若公司還願意調薪，更如同給員工吃了顆定基隆小額借款心丸。據主計總處調查，去年工業部門有24.5%的廠商有調升經常性薪資，高於服務業部門的19.9%；不過工業部門廠商願意調薪的比率較平均，服務業部門落差明顯較大。
若觀察各大行業的廠商調薪比率，金融及保險業以高達72.9%的比率拿下冠軍，製造業以31.7%居次，資訊及通訊傳播業以27.3%位居第三。
細看金融及保險業願意大方加薪的三大原因，包含公司本身盈利狀況較佳、員工生產力或生產績效表現較佳以及參考同業薪資水準或調薪情形。
值得注意的是，各行業中，願意以留住或吸引人才為由加薪的占比也以金融及保險業最高。顯見金融及保險業相較其他行業，較願意為了人才下重本，對上班族來說，確實是個好歸宿。
但主計總處也坦言，整體來說，有調薪的廠商占比比起前年少了2.4個百分點，其中全面調升經常性薪資廠商也減少2.5個百分點，去年下半年景氣低緩影響確實拉低了廠商調薪意願。
2016年是全球經濟詭譎多基隆小額借款變，全球經濟遭遇逆風，黑天鵝滿天飛，美國雖已邁入升息循環，但包括大陸、歐盟、日本等主要經濟體，仍在與景氣奮戰，持續量化寬鬆政策，力圖擺脫通貨緊縮陰影。
主要經濟體復甦步調不一，貨幣政策出現歧異，導致國際資金快速移動，以及國際資本市場的震盪，尤其是外匯市場大幅基隆小額借款波動，甚至衍生貨幣戰爭再起的疑慮，更增全球經濟回春變數。
全球經濟存在諸多變數，經濟日報時刻觀察全球經濟與產業脈動，引領企業及投資人找到正確的方向與出路，將於8月25日（周四）舉辦「2016大師智庫論壇--全球經濟新變局」，活動將於9時30分開始，於國泰金融會議廳A廳（台北市信義區松仁路9號一樓）舉行。
本論壇邀請中央研究院院士劉遵義、日本野村總合研究所首席研究員辜朝明、中經院董事長胡勝正等大師齊聚一堂，透過專題演講及高峰論壇交流模式，前瞻全球經濟、金融最新趨勢。
「2016大師智庫論壇--全球經濟新變局」由本報與中華經濟研究院共同主辦，協辦單位為中國信託、合作單位為合庫金控、策略合作為安聯投信。
時序進入第3季，全球經濟前景仍陰霾滿布，美國聯準會（的升息動向及步調，動見觀瞻；日本在安倍經濟學下，日圓匯率究竟何去何從；中國大陸全力推動人民幣國際化，人民幣並將在今年納入貨幣基金的特別提款權（SDR）一籃子貨幣等。
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